喻园管理论坛2023年第97期(总第920期)
演讲主题: 封闭但多样？家族企业的连锁董事网络嵌入与董事会设计
主 讲 人: 朱 棣，中国人民大学商学院企业管理专业博士研究生
主 持 人: 张鹏程，人力资源与组织科学系主任、教授
活动时间: 2023年11月30日（周四）16:10-17:40
活动地点: 管院大楼412室
主讲人简介：
朱棣，中国人民大学商学院企业管理专业博士研究生。研究方向为组织理论、社会网络、制度理论、创业与家族企业。朱棣的研究主要基于社会网络与其他理论的交叉视角，具体关注家族企业、创业团队以及组织间网络等研究议题。曾获得美国管理学会组织与管理理论分会颁发的“Response Research Award”，入选“中国人民大学拔尖创新人才培育资助计划”，并多次获得中国人民大学“苏州工业园区奖学金”及“宝茂奖学金”等奖励。
活动简介：
针对家族和非家族企业的差异及其原因的探索蓬勃发展。尽管以往研究广泛发现家族企业在动机和行为方面有诸多特殊性，当前学界对二者在组织间网络结构层面的差异却所知甚少。本研究致力于探索家族企业在组织间网络中的结构嵌入特征。结合社会情感财富理论与社会网络理论，本研究提出家族企业出于维护家族控制等社会情感财富动机而建构相比非家族企业更为封闭的连锁董事网络结构。然而，封闭网络结构并非总是有利的，社会网络研究强调嵌入在封闭网络结构中对组织的信息获取、创新产出乃至绩效等诸多方面可能产生不利影响 (e.g., Burt, 2004; Fleming, Mingo, & Chen, 2007; Gargiulo & Benassi, 2000; Opper & Burt, 2021; Uzzi, 1997)。随之而来的问题是：家族企业如何应对封闭网络结构的诸多劣势？基于社会网络领域的相关发现，本研究提出家族企业可以通过组建职能背景更多样化的董事会团队来应对封闭网络结构的相关劣势。针对我国沪深两市A股上市公司自2008至2019年面板数据的分析发现：相比非家族企业，家族企业的连锁董事网络结构更封闭，但其董事会的职能背景则更为多样。通过揭示家族企业社会情感财富动机与其网络结构间的关系，本研究对家族企业和社会网络两个领域均有一定理论贡献。
