喻园管理论坛2019年第75期(总第526期)

演讲主题：管理学研究中的混合方法设计

主 讲 人：李圭泉，南开大学商学院人力资源管理系讲师

主 持 人：王海江，工商管理系副教授

活动时间：2019年6月20日（周四） 9:00-10:30

活动地点: 学院119室

主讲人简介:

李圭泉，管理学博士，南开大学商学院人力资源管理系讲师。研究方向为领导力、追随力、个体行为及动机等，尤其关注领导下属互动中的微观心理过程。他的研究成果发表在Personnel Psychology、Journal of Occupational and Organizational Psychology、Leadership Quarterly、International Journal of Human Resource Management、南开管理评论、管理评论等国内外高水平期刊上；长期担任Journal of Occupational and Organizational Psychology、International Journal of Human Resource Management、Journal of Management & Organization、Chinese Management Studies、管理学报等多个国内外学术期刊评审人。

活动简介：

随着管理学研究的复杂性、动态性、严谨性不断提升，多研究、多方法的混合研究设计越来越受到管理学研究者的重视。本讲座将首先简要回顾混合研究方法的提出背景与现状，在此基础上总结并评述现有关于混合研究方法的探讨，对其中要点与关键步骤进行介绍，最后讨论混合方法在管理学研究中的进一步应用建议。