必赢网址bwi4372014~2015学年度第二学期
“七校”联合办学2012级辅修专业、双学位课表
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周 次
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教学进程
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上课
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考试
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上课
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考试
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课程名称
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绩效考评与薪酬管理 32/2 (周二华:教授)
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学时数
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组织设计与工作分析 40/2.5 (朱颖俊:副教授)
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学 分
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管理技能与技巧 40/2.5 (杜兰英:教授)
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任课教师姓名职称
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企业税收筹划 32/2 (张睿:讲师)
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专业班
星期 节次
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2012级工商管理(人力资源管理方向) 30人
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星期六
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1—2
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绩效考核与薪酬管理 2-5周 西五楼 406
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组织设计与工作分析 7-11周 西五楼 406
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3—4
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绩效考核与薪酬管理 2-5周 西五楼 406
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组织设计与工作分析 7-11周 西五楼 406
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5—6
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绩效考核与薪酬管理 2-5周 西五楼 406
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组织设计与工作分析 7-11周 西五楼 406
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7—8
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绩效考核与薪酬管理 2-5周 西五楼 406
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组织设计与工作分析 7-11周 西五楼 406
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星期日
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1—2
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企业税收筹划(合财务) 3-6周 西五楼 406
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管理技能与技巧 10-12,15-16周 西五楼 406
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3—4
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企业税收筹划(合财务) 3-6周 西五楼 406
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管理技能与技巧 10-12,15-16周 西五楼 406
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5—6
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企业税收筹划(合财务) 3-6周 西五楼 406
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管理技能与技巧 10-12,15-16周 西五楼 406
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7—8
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企业税收筹划(合财务) 3-6周 西五楼 406
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管理技能与技巧 10-12,15-16周 西五楼 406
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院(系)主管教学负责人签字:张克中 制表人:陈红英 联系电话:87542854
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